Обязанности:
- Руководство магазином (в подчинении до 10 сотрудников);- Выполнение плановых показателей (выручка, маржа, поступление денежных средств);- Поддержание и развитие клиентской базы;- Управление товарными запасами;- Контроль дебиторской задолженности. Если вы готовы брать ответственность за свои действия
Обязанности:
Обеспечивать бесперебойную работу офиса руководителя, а именно: - обеспечивать подготовку офиса к рабочему дню (деактивирование системы охранной сигнализации,
Требования:
высшее образование , а также опыт работы не менее одного года по организационному, документационному и информационному обеспечению деятельности руководителя
Должностные обязанности:
Организация деятельности Сервисного центра в интересах полного и качественного выполнения технического обслуживания и ремонта легковых автомобилей; Выполнение производственного плана и плана поступления денежных средств; Руководство, консультирование и стимулирование работников Сервисного центра. Обеспечение
ВОСТОК МОТОРС - это: ★ 20 лет продаж и обслуживания автомобилей как иностранного, так и российского производства. ★ Официальный дилер таких брендов, как Hyundai, Toyota, Lada, Mazda, Nissan, Genesis, Skoda, Lexus, Exeed, KIA, Solaris, Geely, Chery, Haval, Gac, Voyah, Changan-UNI, Dongfeng, Wey, ORA и ...
Транспортный отдел организует доставку грузов и сотрудников, управляя автопарком и обеспечивая безопасность перевозок. Сотрудники планируют маршруты, следят за техническим состоянием транспорта и проводят мероприятия по оптимизации расходов. Отдел ведет учет перемещений, составляет отчетности и участвует ...
Компания активно расширяется, и наша команда в поиске специалиста департамента информации, который занимается сопровождением бизнес-процессов ПОДРОБНЕЕ О ЗАДАЧАХ: обучение новых специалистов сервисам и процессам компании работа с сайтами-агрегаторами по недвижимости (Авито, Циан, Дом Клик): настройки ...
Обязанности:
Общее руководство деятельностью Клиентских менеджеров по работе с розничными продуктами на территории ЯНАО (руководителей в подчинении нет); Обеспечение
Требования:
Высшее образование; Опыт руководства бизнес-подразделением; Высокие лидерские и коммуникативные навыки; Высокие навыки оперативного реагирования на изменения;
Обязанности:
- Руководство магазином (в подчинении до 10 сотрудников);- Выполнение плановых показателей (выручка, маржа, поступление денежных средств);- Поддержание и развитие клиентской базы;- Управление товарными запасами;- Контроль дебиторской задолженности. Если вы готовы брать ответственность за свои действия
Обязанности Организация проведения закупочных процедур конкурентных, неконкурентных: подготовка пакета закупочной документации, ведение закупки, взаимодействие с участниками рынка и инициаторами потребности Организация анализа рынка потенциальных поставщиков Организация ведения договорной работы: заключение ...
Обязанности:
Общее руководство деятельностью Клиентских менеджеров по работе с розничными продуктами на территории ЯНАО (руководителей в подчинении нет); Обеспечение
Требования:
Высшее образование; Опыт руководства бизнес-подразделением; Высокие лидерские и коммуникативные навыки; Высокие навыки оперативного реагирования на изменения;
ВОСТОК МОТОРС - это: ★ 20 лет продаж и обслуживания автомобилей как иностранного, так и российского производства. ★ Официальный дилер таких брендов, как Hyundai, Toyota, Lada, Mazda, Nissan, Genesis, Skoda, Lexus, Exeed, KIA, Solaris, Geely, Chery, Haval, Gac, Voyah, Changan-UNI, Dongfeng, Wey, ORA и ...
В НПФ «Пакер» требуется региональный руководитель продаж и услуг в ЯНАО (в городах Новый Уренгой, Ямбург, Надым).* Работа связана с взаимодействием с ключевыми заказчиками и партнерами НПФ «Пакер» в закрепленном регионе, участием в тендерных процедурах и закупках проводимых нефтяными и нефтесервисными ...
Гипермаркет стройматериалов ТСК - это гипермаркет товаров для ремонта и дома в Новом Уренгое общей площадью более 9000 кв м. У нас представлен самый широкий в регионе ассортимент товаров для строительства, ремонта и обустройства дома, начиная от сухих строительных смесей и заканчивая различными товарами ...
Мы предлагаем:
Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + KPI + %) без потолка; Погружение в современную корпоративную культуру; Корпоративное обучение: лекции, тренинги, практика, выездные мероприятия; Профессиональный и карьерный рост, индивидуальный план развития; Всесторонняя поддержка юриста, маркетолога, консультанта
Что нужно делать: Управлять, координировать и контролировать деятельность сотрудников и партнеров T2 ритейл. Обеспечивать выполнение плановых показателей. Организовывать процесс обучения в дистрибуции. Организовывать процесс разработки промо-активностей направленных на рост трафика и продаж всех продуктов ...
Что нужно делать: Управлять, координировать и контролировать деятельность сотрудников и партнеров T2 ритейл. Обеспечивать выполнение плановых показателей. Организовывать процесс обучения в дистрибуции. Организовывать процесс разработки промо-активностей направленных на рост трафика и продаж всех продуктов ...