Условия:
Официальное трудоустройство; Заработная плата два
График работы:
понедельник-четверг с 08.00 час до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45, обед с 12.00 – 12.45; Социальные гарантии и компенсации: ДМС, выплата материальной помощи в определенных жизненных ситуациях, корпоративные мероприятия, частичная оплата санаторно-курортного
Квадра
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Оформление
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00 Конкурентный уровень заработной платы Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Корпоративную программу «Зарплатный
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Оформление
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00 Конкурентный уровень заработной платы Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Корпоративную программу «Зарплатный
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Оформление
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00 Конкурентный уровень заработной платы Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Корпоративную программу «Зарплатный
Условия:
Аккредитованная IT-компания. 13-я зарплата, дополнительные бонусы за участие в проектах. Официальное оформление, полный соц.пакет. Полис ДМС после испытательного срока. Работа в стабильной развивающейся компании, продукты которой являются важнейшей частью критической инфраструктуры и непосредственно
Обязанности:
своевременно и качественно производить ремонт оборудования с ПУ; обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу оборудования
Условия:
место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; достойный уровень заработной платы, премирование;