Обязанности:
Обработка заказов, поступивших от клиентов, согласно внутренним распоряжениям ТД. Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с клиентами
Условия:
Постоянная работа на территории работодателя (Красноармейский р-н г.Волгограда). Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Официальное
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Обучение и поддержку на старте работы; Демократичное руководство, спокойную и стабильную
График работы:
5/2 с 8:30 до 17:30, иногда необходимо выходить по графику 2/2 с 9:00 до 21:00 (при замещении сотрудников в период отпусков/больничных); Белую з/п 2 раза в месяц от 45 800 руб. до вычета
ГК УралМетПром
Волгоград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Оформление по ТК РФ. Предоставляется проживание, компенсация питания. Билеты до Волгограда и обратно приобретаются Работодателем Работа в черте города (территория завода
Требования:
Аналогичный опыт работы от 1 года Группа допуска
График работы:
6/1 08:00-20:00; 20:00-08:00 (вы сами выбираете: ночные или дневные смены); Вахта: 20/10, 30/30, 60/30,90/30 ; Бесплатно: спецодежда, оформление медицинской книжки, продукцию к чаю на перерывах за счет компании, проживание; Оплата проезда до Москвы до 2000 рублей ( Сохраняйте билеты); Предусмотрена премия
Обязанности:
Разработка рабочей конструкторской документации на изделия общего машиностроения (конвейеры, средства механизации, сепараторы, печи, пресса,
Условия:
официальное трудоустройство,
Требования:
Знание ЕСКД, ЕСДП, прочей нормативной документации для машиностроения Хорошие навыки работы в системах проектирования CAD, предпочтительно T-Flex
Производственное Объединение Зубцовский Механический Завод
Мы предлагаем:
Готовую клиентскую базу (вы не будете заниматься поиском клиентов); Возможность работать удаленно из дома в любимых тапочках, не нужно тратить время на дорогу; Трудоустройство по ТК РФ с 1-ого дня; Полностью белую заработную плату с прозрачной системой мотивации в виде оклада и премий по результатам