Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения
Привет! Меня зовут Аида. Я занимаюсь HR-проектами в группе компаний Inspectrum Clinic. Я сама пишу текст вакансии, потому что мы принимаем не случайных людей, а ищем личностей, которые собирают пазл нашего большого сообщества. Мы ищем универсального HR-менеджера в свою команду. HR-отдел только формируется ...
FRANCH BROKER – самая крупная и эффективная компания в вопросах продвижения и продажи франшиз. Имеет развитую сеть филиалов в России, Турции, Казахстане, Азербайджане и ОАЭ. Штат продавцов франшиз более 500 человек с производственной мощностью более 1000 продаж в месяц. В связи с расширением Уфимского ...
В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: Своевременная и стабильная заработная плата на белых условиях, что гарантирует финансовую прозрачность и честность компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ обеспечит вам защиту и социальные гарантии. ...
Условия:
— График 10:00-19:00 МСК, пн-пт — Удаленный формат — Доход 50 000 - 120 000 ₽ в зависимости от числа организованных встреч Как откликнутся: Начни отклик с фразы «Привет! Хочу в Lead Sniper» и получи приглашение на челлендж «Душный СЕО» Фраза покажет твою внимательность и выделит среди 90% кандидатов,
Обязанности:
работа с персоналом, обработка первичной документации 1С, сбор и обновление информационной базы по контрагентам (адреса, тел., контактные лица, сверка с клиентами) в 1С, отслеживание дебиторской
Требования к кандидату:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента; Опыт руководства отделом персонала не менее 3 лет, желательно, в производственной сфере; Опыт в области организации, оплаты труда и CB, управления ФОТ; знание систем мотивации и стимулирования персонала, форм и
Мы предлагаем:
офopмлeниe по ТК PФ; оклад + прозрачная система KPI; график работы 2/2 с 8:00 до 22:00; выплаты три раза в месяц; обустроенное рабочее место (компьютер, смартфон с корпоративной связью); наставник на время адаптации; постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста; развитая корпоративная
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения
Обязанности:
поиск, подбор и управление персоналом контроль качества, чистоты и хранения контроль работы поваров контроль исполнения персоналом стандартов предприятия
Требования:
Личные качества: ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость, энергичность Опыт работы в общепите на должности менеджера/управляющий/директор
Обязанности:
Выполнение плана продаж; Улучшение клиентского опыта: стремиться к тому, чтобы каждый клиент получил высококачественное обслуживание и нашел именно то, что ему нужно, возвращались за новыми покупками, рекомендовали компанию своим знакомым и оставались довольными сервисом; Консультирование клиентов: обработка
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения
Центр рекрутинга IBS приглашает в свою команду рекрутера Что входит в непосредственные обязанности? Рекрутинг: поиск кандидатов на открытые вакансии на территории Урала и других регионах РФ. оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных и очных интервью. формирование предложения кандидату ...