Мы предлагаем:
Гибкий рабочий график и высокая степень автономии; Индивидуальный подход к каждому сотруднику; Стабильный и высокий уровень заработной платы без потолка; Финальный уровень дохода обсуждаем индивидуально; Открытость руководства и команды к идеям и инициативам; Дружная, эффективная команда и адекватные
Приветствую! Меня зовут Черкашов Александр, я основатель платформы edlerМы ищем в наш бизнес сильных коллег, которые хотят работать с B2B клиентами, готовы продавать и интегрировать наш сервис для найма и обучения команды клиентам, и зарабатывать на старте 300 000 - 500 000 руб, а потом 1-2-3 млн. руб ...
Условия:
— Оплата: 20 000 ₽/мес., выплаты 2 раза в месяц. — Стажировка: 2 недели (оплачиваемая по факту выполненных задач). — График: 5/2, гибкий, но на связи в
Требования:
— Грамотная письменная и устная речь, вежливое деловое общение. — Навыки оперативной коммуникации в Telegram/WhatsApp, работа с Excel. — Организованность:
Обязанности:
Организация эффективной работы сектора Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора
Условия:
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2 Возможность профессионального
График работы:
5/2 с 9 до 18; Командировки Компетентный, активный и дружный коллектив; Повышение квалификации, обучение, карьерный рост; Компенсация расходов на транспорт; Интересная корпоративная культура; Возможность реализовать свои идеи и свобода действий. Какие качества и навыки мы хотели бы в Вас увидеть: Высшее
Мы предлагаем:
гибкий график (обсуждается на собеседовании); прозрачную систему вознаграждения: за каждого вышедшего на работу сотрудника; возможность развиваться в HR-направлении; работу в дружном коллективе; наставничество на всех этапах работы. Как откликнуться:Отправьте краткое письмо с пометкой «Помощник рекрутера»
График работы:
5/2 с 9 до 18; Командировки Компетентный, активный и дружный коллектив; Повышение квалификации, обучение, карьерный рост; Компенсация расходов на транспорт; Интересная корпоративная культура; Возможность реализовать свои идеи и свобода действий. Какие качества и навыки мы хотели бы в Вас увидеть: Высшее
Наша команда меняет облик городов и делает жизнь людей более комфортной. DEVISION — это федеральная архитектурно-брендинговая компания с авторским подходом к проектированию. Мы создали комплекс услуг, помогающий девелоперам реализовывать успешные проекты: от аналитики и разработки концепта до платформы ...
Начни карьеру в одной из самых важных сфер! Удалённый оператор колл-центра в проекте «ИНВИТРО» Нет опыта, но есть цель помогать людям? Это твой шанс! Мы ищем тебя, если ты: · Обладаешь грамотной и четкой речью на русском языке.· Готов много общаться, внимательно слушать и искренне помогать.· Уверенный ...
Обязанности:
Организация эффективной работы сектора Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора
Условия:
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2 Возможность профессионального
Консалтинговое агентство GMK входит в топ-100 крупнейших консалтинговых групп и компаний России по итогам 2022 года, в сегменте маркетинга и PR занимает первое место (согласно рейтингу RAEX).В 2025 году мы вошли ТОП-3 рейтинга рекламных и коммуникационных агентств RACA Ассоциации REPA и стали первыми ...
Мы предлагаем:
Работу в федеральной девелоперской компании (ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства); Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Достойный уровень з/платы: оклад + ежемесячная премия по результатам KPI (после испытательного срока); Формат работы на выбор: удаленный, гибридный,