Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 92000 руб. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной цене
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Требования:
Опыт работы на руководящей HR-позиции не менее 3-х лет, предпочтительно в розничной или быстрорастущей компании. Умение самостоятельно принимать решения, стратегически мыслить и нести ответственность за результаты. Сильная экспертиза в поиске и подборе специалистов. Отличные коммуникативные навыки, способность
График работы:
5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00; Разъездной характер работы. Разделите успех с командой Чижика и постройте карьеру в ритейле!
Обязанности:
Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом. Разработка и внедрение кадровой политики компании. Ведение кадрового делопроизводства
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки
График работы:
пн-пт, с 9:00 до 18:00 (5/2) Стабильная заработная плата — 30 000 руб. Дружный коллектив Возможности для профессионального роста и развития Участие в жизни яркого культурного центра О компании МБУДО ДШИ №7
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
B cвязи увeличeнием oбъёмов pабот и открытием новых объектов строительства, oткрытa вaкaнcия «Монтажник СиЖБК». ОБЯЗАННОСТИ: • Производит монтаж сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков, оголовков и блоков свайного ростверка; • Производит монтаж стальных колонн; • Производит монтаж сборных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
укомплектование вакансий депо; ведение штатного расписания; контроль текучести персонала; участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии депо; формирование
Требования:
высшее профильное образование; стаж работы в качестве инженерно-технического работника или руководителя, управляющего кадрами, не
Мы предлагаем:
Место работы: г. Саратов, ул. Чернышевского,124 (ТС) Официальное трудоустройство по ТК График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 Конкурентная оплата труда, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску Добровольное