Обязанности:
✅ Доставка заказов (продукты питания) с одного даркстора! Для сотрудничества потребуется:- Заключить договор и стать велокурьером максимально просто! Нужно:Позвонить
Мы предлагаем:
�Дополнительный источник дохода или полная занятость. Слоты от 4 часов. Можно не каждый день.�ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ доход на Вашу карту.�Возможность совмещения
Обязанности:
Подбор и контроль выхода персонала на объекты по г Самара на объекты малого формата (магазины у дома), 38 объектов Контроль качества работ ( качество уборки магазинов)
График работы:
5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00; Разъездной характер работы. Разделите успех с командой Чижика и постройте карьеру в ритейле!
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК; Совокупный доход до 150 000 рублей на руки: фиксированная часть от 80 000 до 90 000 рублей + бонусная часть; Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором; Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный
Мы торгово-производственная компания специализирующаяся на бытовой химии, автокосметике и профессиональной химии для клининга. Ищем себе в команду профессионала своего дела, торгового представителя, который поможет нам укрепить свои позиции на рынке химии для клининга. Что мы предлагаем: официальное ...
Условия:
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ доход на карту (до 3840 руб. за смену НА РУКИ); Доход - зависит от количества собранных заказов (ОПЛАТА ЗА ЧАС 105 р. и за каждый пик 1р.) В среднем выходит от 234р. в час.Бонусы:Получи до 25 000 руб. за каждого приведённого другаНадбавка за сборку в выходные дни, в утренние
Условия:
Вахтовый метод работы (ХМАО-Югра); Оплата проезда (Авиа, ж/д), предоставление климатической спецодежды; Медосмотр, аттестация и обучение за счет компании;
Требования:
Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Опыт работы в ГТИ от 3 месяцев (обязателен, без опыта работы в ГТИ кандидатов не рассматриваем!!); Профильное
Обязанности:
Формирование и управление торговой командой Организация работы торговых представителей и мерчендайзеров Постановка целей и задач, анализ KPI Контроль выполнения подчиненными поставленных задач Оценка качества работы, обучение членов команды Достижение плановых показателей подчиненной командой Планирование