График работы:
5/2, двухсменный режим (1 неделя - с 7:10 до 15:40, 2 неделя- 15:40- 23:10); Ежегодно индексируем заработную плату; Есть возможность зарабатывать больше с учетом организации сверхурочных работ; Ездит корпоративный транспорт; Предоставляем скидку 25% на корпоративное питание в наших столовых; Выплачиваем
Мы предлагаем:
Стажировку под руководством опытного наставника; Оформление в соответствии с ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Ежемесячная премия и надбавка за выслугу лет после года работы; Корпоративный пакет (медицинское обслуживание на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания);
Погрузитесь в мир точности и мастерства, где каждый миллиметр имеет значение!Обязанности Выполнение токарных работ на универсальном оборудовании Обработка деталей согласно технической документации Контроль качества изготавливаемых изделий Настройка и обслуживание станков Соблюдение техники безопасности ...
Обязанности:
Выполнение всех видов токарных работ: точение, сверление, развертывание, зенкерование. Самостоятельный подбор и установка режущего инструмента с учетом
Требования к кандидату:
Квалификация: Строго 5 разряд. Документы: Подтвержденный стаж работы в трудовой книжке и действующее профессиональное удостоверение. Профессиональные
Условия:
Официальное трудоустройство, график работы 5/2, полный соц. пакет согласно ТК РФ, официальная заработная плата, предоставление спецодежды, СИЗ, дотация на питание, доставка служебным транспортом с мкр. Гайва (через
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности; Квалификационный разряд
Мы предлагаем:
Стажировку под руководством опытного наставника; Оформление в соответствии с ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Ежемесячная премия и надбавка за выслугу лет после года работы; Корпоративный пакет (медицинское обслуживание на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания);
Погрузитесь в мир точности и мастерства, где каждая деталь важна и требует внимания.Обязанности Работа на станках 1К62, 1М63 (зубонарезных и токарных станках). Обработка деталей различной сложности. Контроль качества изготавливаемых изделий. Наладка и обслуживание металлорежущих станков. Работа с режущим ...
ООО Прикамская гипсовая компания (производитель строительных материалов ТМ ГИПСОПОЛИМЕР)
Мы предлагаем:
Место работы: г. Пермь, ул. Промышленная, 103, цех металлоконструкций (доставка корпоративным транспортом) График работы 5/2: с 08.00 до 17.00, в пт с 08.00 до 15.45 Официальное оформление по ТК РФ Конкурентные условия оплаты труда Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, включая стоматологию,
Условия:
График работы 5/2, двухсменный; Рабочее место: пос. Новые Ляды, испытательный полигон; УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ ПРИ ЛИЧНОМ СОБЕСЕДОВАНИИ; Возможно заключение доп.соглашения с сохранением Вашей заработной платы на период
Требования:
Опыт работы от 3-х лет. РАССМОТРИМ ВЫПУСКНИКОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО ДАННОМУ
Токарь, сезон 2026 UDS Gold — золотодобывающее направление холдинга UDS group. C 2019 года занимаемся геолого-разведочными работами и добычей золота в ключевых регионах России. На работу в Магаданской области, сезон февраль 2026 – октябрь 2026 требуется токарь. — зарплата 240000-260000 руб (премии+доплата ...
Мы предлагаем:
Стажировку под руководством опытного наставника; Оформление в соответствии с ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Ежемесячная премия и надбавка за выслугу лет после года работы; Корпоративный пакет (медицинское обслуживание на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания);
Условия:
Работа в компании, которая является одним из лидеров нефтегазового машиностроения в России уже более 25 лет Официальное трудоустройство со всеми
Требования:
Образование: среднее профессиональное или основное общее + свидетельство токаря/ станочник широкого профиля Опыт работы не
Мы предлагаем:
Стажировку под руководством опытного наставника; Оформление в соответствии с ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Ежемесячная премия и надбавка за выслугу лет после года работы; Корпоративный пакет (медицинское обслуживание на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания);