Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Участие в инвентаризации. Составление заказов на продукцию. Контроль осуществления качественной приемки товаров. Организация и контроль торгового процесса.
Требования:
1. Опытный пользователь 1С. 2. Опыт работы с продуктами питания. 3. Личные качества: высокая обучаемость, навыки руководства персоналом. Если Ваш опыт
Место работы г. Кузнецк, ул. Машиностроителей, 5 Релокация для кандидатов из других городов ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: Организация и обеспечение эффективности процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала на РЦ Обеспечение выполнения ключевых HR-показателей, аналитика отклонений, ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Что мы предлагаем: Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях; Комфортную офисную среду; Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; График работы 5/2 гибрид, ...
Мы предлагаем:
График сменный 2/2 (10-12 часов). Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад+ ежемесячные премии, призы по результатам конкурсов. Предоставление форменной одежды. Перспектива карьерного
График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает