Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 41919 – 52000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в сложных жизненных
Мы предлагаем:
Сменный график работы 2/2/3 с 8 до 20; Оформление по ТК, соц. пакет; Корпоративные скидки на покупку автомобиля и услуги сервиса; Работу в дружном и стабильном коллективе: практически не меняющийся около 10 лет состав, корпоративные мероприятия, в том числе с выездами на природу; Реальную возможность
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40820 – 50900 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Обязанности:
Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления их по 6-7 квалитетам на станках с ПУ. Обработка пробных деталей после наладки; Выполнение сменного задания; Обязателен опыт работы на стойках
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен
«Полюс» — крупнейший производитель золота в России. Открыта вакансия «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная работа и достойный заработок Официальное трудоустройство и своевременные выплаты Оплачиваемый межвахтовый отдых Компенсация проезда к месту ...
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом • Возможность обучения и карьерного роста • Официальное оформление согласно ТК РФ • Полный
Условия:
зп 4400р за смену-4 разряд, 6400р за смену- 6 разряд; место работы: Нижний Новгород, ул. Коминтерна, д.45 корп.1 (Сормовская ТЭЦ);
Требования:
дисциплина, ответственность, внимательность; наличие УЧО 4 либо 6 разряд обязательно (помогаем в обучении охранника); отсутствие медицинских
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые
Обязанности:
• осуществлять выполнение работ по управлению технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием объекта электросетевого
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом • Возможность обучения и карьерного роста • Официальное оформление согласно ТК РФ
Мы предлагаем:
График работы 2/2/3 с 8 до 20; Высокую заработную плату с четкими выплатами через каждые полмесяца; Хорошую загрузку цеха: работа есть всегда; Работа в нижней части города - Ленинский р-он, ул. Новикова-Прибоя, 4, автосалон Changan. Чем вам предстоит заниматься: Диагностика и ремонт неисправностей
Мы предлагаем:
Работу по графикам: сутки через трое - оперативно-ремонтная бригада Центрального аварийного диспетчерского управления - при работе на графике сутки через трое, возможность заработать до 80 000 рублей на руки (после вычета налогов) в месяц 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни - Служба тепловой автоматики
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые