GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания. Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании. Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 cотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем ...
GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания. Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании. Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 cотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем ...
Кто мы? ЭКОМОБАЙЛ— АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей. По итогам 2024г индекс eNPS сотрудников составляет 50,9%, а индекс Лояльности сотрудников - 90%. Дело по душе: любим то, что мы делаем Правильное окружение: 80% руководителей начинали ...
Обязанности:
Проведение массового подбора персонала для различных подразделений компании. Организация и проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов и актуализация
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и внимательность
Должностные обязанности:
Консультирование клиентов по лекарственным препаратам; Реализация лекарственных средств и сопутствующих товаров (работа с кассовым аппаратом, бронь); Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте; Рассмотрим в том числе студентов профильных учебных
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным! ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде ...
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; • Улучшение оборачиваемости и структуры стока; • Анализ коммерческих показателей; • Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); • Организация команды для выполнения ежедневных задач; • Обеспечение
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, официальное трудоустройство и белую заработную
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Работу в уютном офисе (территориально г. Зеленоград); Высокоэффективную крутую команду коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем); Корпоративные мероприятия, участие в активностях, подарки
Обязанности:
Проведение массового подбора персонала для различных подразделений компании. Организация и проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов и актуализация
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и внимательность
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, официальное трудоустройство и белую заработную
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Работу в уютном офисе (территориально г. Зеленоград); Высокоэффективную крутую команду коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем); Корпоративные мероприятия, участие в активностях, подарки
График работы:
5/2, выходные дни - суббота, воскресенье. Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от уровня профессиональных компетенций. Корпоративная мобильная связь. Возможность доставки до производства корпоративным транспортом (внутри Клина). При необходимости компенсация
Мы предлагаем:
• Доход в месяц до 98 000 руб;• Выплата 2 раза в месяц;• Сменный график работы;• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;• Ежемесячные премии по итогам работы;• Оформление медицинской книжки за счет работодателя;• Подарки на Новый Год детям.Задачи:• Осуществление операций по приему, учету, выдаче
Мы предлагаем:
• конкурентную заработную плату и ежемесячные премии;• выплата з/п каждые 2 недели;• оформление по ТК, полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;• обучение и возможности профессионального роста до управляющего;• дружелюбную и динамичную рабочую атмосферу;• оформление медицинской книжки за счет
Обязанности:
— Организация работы магазина и контроль работы сотрудников — Ведение кассовой отчетности — Приём, учёт, хранение
Требования:
— Желателен опыт работы в должности кассира — Обязательно знание кассовой дисциплины — Опыт руководства персоналомАналогичный опыт работы на должностях: управляющий, администратор магазина,