График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода от 170 000 рублей и выше; Выход 5000 за смену + % от личных продаж; График работы сменный; Оформление по ТК РФ с 1-го дня; Оплачиваемая стажировка; Бесплатное корпоративное обучение, а также обучение в процессе работы; Карьерный рост внутри компании до Управляющего; Скидки на
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход; • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК; • Гибкий график работы, который ты можешь выбирать сам; • Обучение у опытных наставников с первого дня; • Погружение в мир моды на
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами
Требования:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ заниматься: • Приёмом и обработкой инцидентов от клиентов • Работой с обращениями клиентов • Ведением документооборота по возвратам, обменам и т.п. • Работой с рекламациями от клиентов • Ведением переговоров по урегулированию конфликтных ситуаций на сервисной зоне с клиентом • Оперативным
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов, частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов,
Мы предлагаем:
доход от 105 000 рублей до вычета налогов (оклад + премия за выполнение KPI); вэлком-бонус 50 000 рублей для всех новых сотрудников (возможность заработать 130 000 рублей после 1 и 3-тьего месца работы); сменный график: готовы подстроиться под вас; частичная компенсация такси; официальное трудоустройство
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года) Официальное трудоустройство Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премии за личные продажи Доплата 10000 руб gross за работу во Флагмане График работы на выбор: 5/2 по 8ч с плавающими
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю (4-6 часов в день); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000руб/88000 руб/94000 руб (в
Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир! У нас есть всё для комфортной работы: Оформление по ТК РФ – социальные гарантии / оплачиваемый ...
Требования:
Начните карьеру в сфере моды с MAAG. Наша команда объединяет талантливых людей, увлеченных модой. Присоединяйтесь, если вам нравится работать в творческой, динамичной среде с новыми идеями, знаниями и возможностями. Мы ценим разнообразие и целеустремленность, предоставляем возможность обучения и развития,
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов, 3/2 по 10 часоы или частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе,
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
Уважаемые соискатели, КСК Эксперт находится в поиске Продавца-консультанта для своего партнера.Наш партнер является одним из крупнейших производителей мужской одежды в Европе. Мы предлагаем Вам:- сменный график работы (2/2);- конкурентоспособный официальный доход: ставка за час + % от личных продаж ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Требования:
Мы ищем в команду продавца-консультанта, человека, который будет лицом нашего бренда в магазине и окажет помощь покупателям в подборе стильного образа. Продавец-консультант - это человек, без которого невозможно представить команду любого магазина. Присоединяйся к нам, создавай настроение и воплощай