Обязанности:
1. Управлять внедрением HR-политик и процессов, подготовленных головным офисом (ГО), в работу офисов РФ и ЦА.2. Актуализировать HR-политики, адаптировать их под нормы государств, в которых происходит управление персоналом.3. Способствовать узнаваемости бренда UPI, проводить HR-активности, направленные
✔️Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала / куратор /тьютор в компании ГТЭ-ТРАНСПОРТ! О нас:✨Мы — одна из лучших транспортных компаний России с более чем 16-летним опытом на рынке грузоперевозок!✨Входим в Топ-50 надёжных транспортных компаний страны.✨Имеем наивысший рейтинг в АТИ.✨Сотрудничаем ...
Обязанности:
• Организация и контроль работы гипермаркета, работа с эффективностью магазина • Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета,
Условия:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможность
� ИЩЕМ ГЕРОЯ ДЛЯ НАШЕЙ КОМАНДЫ РЕКРУТЕРОВ � Приветствуем тех, кто мечтает строить карьеру в мире рекрутинга и ежедневно творить чудеса, открывая двери талантливым людям к большим профессиональным высотам! Мы приглашаем активного, амбициозного и увлеченного специалиста, готового каждый день прикладывать ...
Обязанности:
Реализация стратегии развития подразделения, запуск процессов направленных на продвижение товаров и услуг компании в регионе Поиск возможностей для выполнения плановых показателей по продажам (расширение клиентской базы, надстройка эффективности работы сотрудников, ведение маркетинговой активности
Вдохновляй, созидай, объединяй: стань HR-директором в команде, где ценят людей и идеи! Твои задачи: Формирование и развитие HR-стратегии компании, способствующей росту и вовлечённости сотрудников. Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития (монтажники, помощники, ...
Наш клиент, крупная компания (7000+ сотрудников), открывает вакансию Руководитель по обучению и развитию персонала. В Вашу зону ответственности будет входить разработка стратегии развития сотрудников, построение системы развития, развитие системы дистанционного обучения, управление процессами целеполагания ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; - Стабильную заработную плату: оклад + бонусная часть; - Работу рядом с домом: больше не нужно тратить время на дорогу! - Удобный график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (выходные воскресенье, понедельник); - Дружный отзывчивый