Обязанности:
Управление персоналом более 15 человек; Формирование оптимальной структуры бизнес-процессов; Контроль выполнения заявок на вверенных точках присутствия;
Требования к кандидату:
Навыки стимулирования и мотивации персонала Знание КМТ/ПК Опыт работы в 1С:УТ Навыки планирования ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в современной, надежной ИТ-компании,
Мы предлагаем:
Оформление по Трудовому Кодексу РФ; Формат работы - офис, 5\2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Заработная плата складывается из высокого фиксированного оклада и KPI; Крутую корпоративную культуру: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги;
ЭТО ПРО ТЕБЯ? Имею опыт в подборе персонала от 2х лет Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом) Владею английским на уровне не ниже intermediate Обладаю сильными коммуникативными навыками и навыками управления стейкхолдерами ...
Общество с ограниченной ответственностью «ПрофКонсалтИнвест» (ООО «ПКИ») успешно работает на всей территории России с 2006 г., имеет опыт выполнения работ в качестве генерального подрядчика на объектах ПАО «Газпром» и ПАО «НК «Роснефть», а также других крупных компаниях топливно-энергетического комплекса ...
ПКИ
Москва
Смоленская
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет! Меня зовут Маргарита - я руководитель отдела персонала компании «Найслекс» и сейчас ищу в команду удаленного помощника юриста/делопроизводителя. Нам нужен перспективный и ответственный специалист для длительной работы в команде с возможностью дальнейшего карьерного роста. Уже более 5-ти лет мы ...
Мы предлагаем:
Удаленную работу 5/2, с 9 до 18 Мск., выходные - сб, вс; Заработная плата: оклад 70000 + прозрачные достижимые kpi, совокупно 110000 руб. в месяц, выплаты 2 раза в месяц Работу с опытными и дружелюбными коллегами, конструктивным системным руководителем Экологичная атмосфера в команде - одна из основных
Обязанности:
Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом. Разработка и внедрение кадровой политики компании. Ведение кадрового делопроизводства
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенное владение программами
Сейчас мы ищем человека, который выведет бизнес компании в лидеры на рынке профессионального инструмента в промышленном сегменте на территории Москвы и Московской области. Цель на первый месяц: изучить ключевые бизнес-процессы отдела и погрузиться в стратегию развития. Составить план развития своего ...
Условия:
Оформление полностью с соблюдением всех норм трудового законодательства ДМС после прохождения испытательного срока График работы 5/2 Офис в шаговой доступности
Требования:
-Опыт подбора персонала.-Работа в команде-Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, -Работоспособность-Знания деловой переписки-Внимание к
Условия:
Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; Реальные возможности профессионального и карьерного роста, обучение за счёт компании; Оформление в соответствии с ТК РФ: стабильная окладная часть,
Требования:
Опыт закрытия линейных позиций (от 10 сотрудников в месяц) и найма людей в помогающих профессиях; Опыт работы рекрутером от 2 лет; Сильные навыки оценки кандидатов, особенно soft skills (интервью, тесты, игры и т.д.); Опыт проведения обучающих мероприятий, включая групповые; Техническая подкованность:
Мы предлагаем:
Работа в компании-дистрибьюторе с 25 летней историей в команде HR отдела; Стабильный фиксированный доход обсуждается в размере 80 000 - 100 000 в зависимости
График работы:
полная занятость, 5/2, с 9:30 до 18:30; Офисы компании в шаговой доступности от ст. м. Динамо (Rybakov Tower) и ст. м. Аэропорт (НИИ); Отсутствие плана
Мы предлагаем:
Работа в стабильной энергетической Компании; Возможность профессионального и карьерного развития; Полное соблюдение ТК, белая заработная плата (выплата два раза в месяц); Оформление на срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника; ДМС после 3х мес. работы; Ежегодная доплата к отпуску