Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«Мамино Тепло» — сеть семейных пекарен у дома, где всё строится вокруг вкуса, заботы и человеческого тепла.Мы создаём место, в которое хочется возвращаться — и ищем бренд-менеджера, который поможет сделать наш бренд узнаваемым, цельным и любимым. � Условия Оклад: 50 000 ₽ фикс + до 10 000 ₽ KPI-бонус ...
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ; Возможность профессионального роста внутри крупнейшей строительной компании; Дружный коллектив профессионалов своего дела. Присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности:
Подготовка необходимых справочно-информационных материалов, распорядительных документов, аналитических записок, отчетов, разъяснений и ответов по вопросам
Условия:
возможности для обучения и профессионального роста; комфортный оборудованный офис в центре г. Калининграда (ориентир – ТЦ «Маяк»); социальные гарантии
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Управляющая/ий магазинами морепродуктов действующих и вновь открывающих с опытом работы,подбор и управление персоналом, контроль продаж, обеспечение соблюдения стандартов качества и санитарных
Требования:
работа в розничной торговле и на руководящих позициях, а также владение организаторскими, управленческими и лидерскими
Опыт работы:
в сфере продаж на управленческих позициях (адаптация персонала, обучение, планирование рабочего процесса, управление персоналом) Навыки продаж Навыки ведения переговоров (телефонных, личных) и опыт успешного применения их на практике Умение эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Возможность внедрять лучшие практики и видеть результат своей работы; Стабильную, предсказуемую зону ответственности без «пожаров»; Только официальное
Требования к кандидату:
Опыт: от 4 лет в сфере управления персоналом, из них минимум 2 года - в операционной HR-поддержке. Знания:— Трудовой кодекс— Уверенное владение 1С:КА и