Обязанности:
Формирование, проведение и поддержание всех HR - направлений (подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие и др.); Планирование потребности в кадрах,
Требования:
Опыт поиска персонала и проведения собеседований с новыми сотрудниками, знание критериев отбора персонала; Активная жизненная позиция, вовлеченность
Компания РСИ 4 года успешно работает на рынке строительства и обслуживания масштабных проектов. Специализируется на предоставлении персонала. На сегодняшний день в компании трудятся более 250-ти сотрудников. Наша основная миссия - создание лучших трудовых коллективов. Обеспечение наших работников достойными ...
Обязанности:
• Принимать входящие звонки и консультация участников Программы лояльности «РЖД Бонус» • Заполнение
Требования:
• Владение ПК на хорошем уровне. • Высокие коммуникативные навыки. Для удаленной работы тебе потребуются: • ПК/ноутбук: • Операционная система: Windows 7/10/11 (64-разрядная) • Процессор: i3 8 поколения
Обязанности:
Развитие АКБ: проведение холодных звонков, организация встреч с потенциальными партнерами Развитие продаж: ведение переговоров, заключение договоров,
Опыт работы:
от 1 года в активных оптовых продажах (преимущественно в сфере электрооборудования) Личные качества: нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость
Обязанности:
оформление кадровых документов подразделения учет рабочего времени оформление дополнительных соглашений к трудовому
Условия:
локация - г. Ижевск, Промышленная 8/3 официальное оформление согласно ТК РФ расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
ООО ГК СтаффСинтез- ответственный и серьезный деловой партнер в области предоставления персонала на крупнейшие производственные и строительные площадки России, а также надежный работодатель. Мы расширяем штат и нам СРОЧНО нужен МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!Мы ценим каждого своего сотрудника. В период ...
Обязанности Своевременный прием/увольнение работников; организация правильного хранения и заполнения трудовых книжек; подготовка документов и составление (сдача) отчетности; знание 1С ЗУП, СБИС; ведение воинского учета; подготовка ответов на письма, запросы гос. органов Требования Ответственность; ...
Обязанности:
кадровое делопроизводство ведение табельного учета подготовка документов к сдаче в архив предоставление
Требования:
опыт работы от 2-х лет на предприятиях численностью от 300 чел. высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, экономика труда) отличное знание трудового законодательства опытный пользователь
Мы расширяем штат в связи с ростом бизнеса. Приглашаем стать частью успешной команды!ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.); Проверка табелей рабочего времени, взаимодействие со специалистом по табельному учету; Воинский учет по организации ...