Обязанности:
Обработка откликов на вакансии на сайтах Доведение кандидатов до офиса путем переписок
Условия:
Работа в режиме Home Office Предоставляем телефонию для звонков, корпоративный мессенджер для переписок График работы 2/2 Рабочий день с 8:00 до 20:00 Оплата: оклад+KPI за дошедшего
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня. Полностью белая, стабильная зп - (оклад + KPI). График работы 5/2 с 8-15 до 16-45 час. (в пятн. до 15-45 час.)
Требования:
активная жизненная позиция; умение расставлять приоритеты в работе; способность самостоятельно организовать свою работу; нацеленность на результат, желание
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, своевременная, конкурентная заработная плата (2 раза в месяц) без потолка! возможность влиять на уровень своего дохода График 5/2 (пн-пт 8:30-17:30) Комфортное рабочее место, благоприятная атмосфера в коллективе Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи Перспективное
Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала от получения заявки от нанимающего руководителя до выхода кандидата на работу: написание продающих текстов вакансий, размещение их на всех доступных источниках трафика кандидатов; работа с откликами, поиск кандидатов по холодной базе; проведение ...
МЫ ГОРДИМСЯ, ЧТО РАБОТАЕМ В RESPECT RESPECT – это крупнейшая, стабильно развивающаяся компания, основанная в 2000 году. Благодаря крепкой дружной команде и многолетнему опыту работы, мы заняли лидирующие позиции на рынке и построили сеть федерального масштаба, открыто более 245 розничных магазинов обуви ...
Обязанности:
составлять и размещать вакансии на всех доступных источниках трафика; мониторить рынок труда и заработной платы; взаимодействовать с руководителями отделов
Требования:
пунктуальность, ответственность и самостоятельность; умение найти правильный подход к людям; активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату Возможность профессионального, карьерного и финансового развития Регулярное участие в тренингах для повышения компетенций сфере hr Корпоративные бонусы на услуги партнеров компании Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства График работы 5/2; С 9-00 до
Менеджер по персоналу ООО Строй-Инвест г. Барнаул, пр. Космонавтов ОБЯЗАННОСТИ: Поиск, подбор персонала, закрытие актуальных вакансий (в среднем 8-10 вакансий одновременно). Поиск строительных бригад. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (программа1С ЗУП 8.3); Составление локальных нормативных ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Выполнение поручений руководителя; Написание официальных писем от имени Компании; Прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции;
Условия:
Официальное трудоустройство Полный рабочий день, график
Требования:
Желание развиваться, увлеченность профессией Опыт работы в аналогичной должности Опытный пользователь ПК Знание 1С Умение работать