Мы предлагаем:
Стабильную полностью прозрачную заработную плату: оклад + премии. Оформление в полном соответствии с ТК РФ c первого дня работы. Расширенный полис ДМС с возможностью посещать узких специалистов. Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие
Компания ТрансТелеКом
Благовещенск (Амурская область)
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильную полностью прозрачную заработную плату: оклад + премии. Оформление в полном соответствии с ТК РФ c первого дня работы. Расширенный полис ДМС с возможностью посещать узких специалистов. Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие
Обязанности:
Внедряет, налаживает деятельность логистических систем в организации. Составляет планы, прогнозы снабжения товарами. Анализирует условия договоров поставок. Составляет, своевременно размещает заказы на поставки. Контролирует заключение договоров с транспортными компаниями, выполнение их условий
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
МЕСТО РАБОТЫ: ОБЪЕКТ СТРОИТЕЛЬСТВА АМУРСКОГО ГАЗОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕГО ЗАВОДА ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Внесение в 1С первичной документации для расчета заработной платы; Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с расчетом заработной платы; Контроль ведения табельного учета; Подготовка управленческой ...
Требования:
- Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года. Также рассматриваем и без опыта работы;- Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования;- Навыки управления персоналом;- Высокая мотивация в работе и дисциплинированность;- Опыт по ведению кассовых, приходно-расходных
Место работы: Амурский ГХК г. Свободный ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Возможно совмещение с должностью специалиста по охране труда выполнение работы по обработке входящей и исходящей документации и информации; прием и регистрация поступающей на Участок документации, корреспонденции по выполняемой работе, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение отчетности (Excel, Word, Битрикс24, 1С) Обеспечение ТТ с наемными сотрудниками Анализ внутренних процессов по движению кадров Проведение мероприятий
Условия:
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 Официальное трудоустройство, полный соц.пакет Своевременная заработная плата; Интересная корпоративная жизнь; Работа
Обязанности:
Внедряет, налаживает деятельность логистических систем в организации. Составляет планы, прогнозы снабжения товарами. Анализирует условия договоров поставок. Составляет, своевременно размещает заказы на поставки. Контролирует заключение договоров с транспортными компаниями, выполнение их условий
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Аккредитованная IT-компания Полностью белую заработную плату Возможности для роста. Обучение и сертификация, тренинги и семинары. Развивающие задачи, внутренняя база знаний Компенсацию занятий спортом после прохождения испытательного срока Возможность удаленной работы:
Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов. Примеры будущих задач: Осуществлять кадровое администрирование, взаимодействовать с государственными ...
Мы предлагаем:
Стабильную полностью прозрачную заработную плату: оклад + премии. Оформление в полном соответствии с ТК РФ c первого дня работы. Расширенный полис ДМС с возможностью посещать узких специалистов. Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие
Условия:
Конкурентная зарплата Возможность обучаться и развиваться Современный офис. Условиям обсуждаются при собеседования, и зависят от компетенций кандидата.
Требования:
Навыки подбора и адаптации сотрудников Умение работать с разными HR-системами Ответственность и желание развиваться в HR.